Информирование работников о состоянии условий труда

Информирование работников о состоянии условий труда

Список литературы: 1. Правило по охране труда на радиопредприятиях,, 1995; 2. Эргономика, А.А.Крылов, Г.В.Суходольский. 3. Охрана труда на предприятиях связи, Л.Г.Шокина 4. Безопасность жизнедеятельности.

Производственная безопасность и охрана труда. Кунин, лапин. 5. большой справочник специалиста по охране труда. Ю.А.Васина, 2007 6. Безопасность технологических процессов и производств «охрана труда», 1998. Приложение.

Таблица№1. Перечень неблагоприятных факторов, при работе с которыми обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в целях предупреждения заболеваний. (Извлечения из приложения 1 к приказу министерства здравоохранения СССР от 29.09.1989г. № 555)

Вредные производственные факторы Характеристика проводимых работ Периодичность осмотров
Неионизирующие излучения: электромагнитные (электрические и магнитные поля радиочастот) 30мГц – 300ГГц (ОВЧ, УВЧ, ОВЧ, КВЧ) Ниже 30мГц (ВЧ, СЧ, НЧ, ОНЧ, ИНЧ, СНЧ, КНЧ) Все виды работ с источниками электромагнитной энергии указанного диапазона 1 раз в год
Постоянные электрические и постоянные магнитные поля Все виды работ с источниками постоянных электрических и магнитных полей 1 раз в 2года
Производственный шум Все виды трудовой деятельности, связанные с воздействием интенсивного производственного шума, а также со значительным напряжением слухового анализатора. - от 81 до 99 дБА - 100 дБА и выше 1 раз в 2года 1 раз в год
Таблица№2. Допустимые уровни шума на предприятиях связи.
Рабочие места и помещения Уровни звукового давления в дБ в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц Уровни звука, дБ
31,5 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000
Аппаратные технического контроля на РТПС, кабины управления и контроля, аппаратные и линейно-аппаратные залы на приемных радиостанциях, помещения измерительных приборов. 93 79 70 63 58 55 52 50 49 60
Аппаратные залы связных, вещательных и телевизионных передатчиков 99 87 79 72 68 65 63 61 59 70
Таблица№3. предельно допустимые концентрации вредных веществ.
Вещество Значение предельно допустимой концентрации, мг/ Класс опасности Агрегатное состояние
Аммиак Ацетон Бензин Кислота серная Медь Свинец и его неорганические соединения Сольвентнафта Спирт метиловый Циклогексан Щелочь едкая(NaOH) 20 200 100 1 1 0,01/0,007 100 5 80 0,5 4 4 4 2 2 1 4 3 4 2 п п п а п+а а п п п а
Примечание. П – пары или газы, а – аэрозоли, (п+а) – смесь паров и аэрозоля.

Таблица№4. Нормируемые величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений.

Период года Кате-гория работ Температура Относительная влажность Скорость движения, м/с
оптимальная допустимая оптимальная допустимая оптимальная допустимая
Верхняя граница Нижняя граница На рабочих постоянных местах и непостоянных, не более На рабочих местах постоянных и непостоянных
На рабочих местах
постоянных непостоянных постоянных Непостоянных
Холодный Легкая-1а 22-24 25 26 21 18 40-60 75 0,1 Не более 0,1
Легкая-1б 21-23 24 25 20 17 40-60 75 0,1 Не более 0,2
Средней тяжести-2а 18-20 23 24 17 15 40-60 75 0,2 Не более 0,3
Средней тяжести-2б 17-19 21 23 15 13 40-60 75 0,2 Не более 0,4
Тяжелая-3 16-19 19 20 13 12 40-60 75 0,3 Не более 0,5
Теплый Легкая-1а 23-25 28 30 22 20 40-60 55при 28°С 0,1 0,1-0,2
Легкая-1б 22-24 28 30 21 19 40-60 60при27°С 0,2 0,1-0,3
Средней тяжести-2а 21-23 27 29 18 17 40-60 65при26°С 0,3 0,2-0,4
Средней тяжести-2б 20-22 27 29 16 15 40-60 70при25°С 0,3 0,2-0,5
Тяжелая-3 18-20 26 28 15 13 40-60 75при24°С и ниже 0,4 0,2-0,5
I. Введение: Понятие охрана труда дается в статье 209 трудового кодекса РФ, согласно которой охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно технические, санитарно гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. К иным мероприятиям следует отнести мероприятия направленные на выполнение требований пожарной безопасности, промышленной безопасности и прочего в процессе трудовой деятельности работников. Таким образом, на лицо основная задача законодательства об охране труда – установление обязательных для исполнения правил поведения, конечной целью которых является сохранение жизни человека во время выполнения им своей трудовой функции.

Условия труда – сочетания различных факторов, формируемых элементами производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека. В решении многообразных задач в сфере охраны труда принимают участие все работники предприятия от директора до рабочего.

Организация деятельности администрации и служб предприятия по реализации комплекса мер по повышению уровня охраны труда осуществляется через систему управления охраной труда (СУОТ). Проблемы охраны труда затрагивают многие стороны жизни и деятельности трудовых коллективов, организации производства и труда, организации управления производством, носит разносторонний многоплановый характер.

Сложность состоит в том, решение должно обеспечиваться на каждом этапе производственного процесса, на каждом участке производства, на каждом рабочем месте.

Создание принципиально новой, безопасной и безвредной для человека, техники и технологии требует системного, комплексного подхода к решению проблем охраны труда.

Отсутствие комплексного, системного подхода и решению проблем охраны труда, низкий уровень информационного обеспечения не позволяют осуществлять научно обоснованное планирование, определять наиболее важные и первостепенные направления профилактической работы. Это приводит к разработке большого количества малоэффективных мероприятий, нерациональному распределению и расходованию средств, выделяемых на охрану труда.

Очевидно, что традиционные методы обеспечения безопасности труда, улучшения его условий не соответствуют современному уровню развития производства, являются малоэффективными. К наиболее существенным их недостаткам можно отнести: отсутствие системного подхода к организации охраны труда на производстве; низкий уровень информационного обеспечения задач охраны труда; отсутствие научно обоснованных методов контроля, анализа и комплексной оценки состояния охраны труда; несовершенство используемых критериев и методов морального и материального стимулирования за работу в области охраны труда; низкая эффективность профилактических мероприятий, нерациональное планирование и распределение средств на охрану труда. II. Эргономика как наука, изучающая трудовую деятельность человека.

Температурный фактор, влияющий на человека. Под эргономикой понимается область знания, комплексно изучающая трудовую деятельность человека в системе «человек-техника-среда» (СЧТС) с целью обеспечения ее эффективности, безопасности и комфорта. В США аналогичную область знаний называют человеческими факторами. Цели эргономики: 1. Повышение эффективности СЧТС. Эффективность (Э) может быть представлена в виде отношения : Э=(ПК/З)·100%, где П - производительность в единицах продукта СЧТС; К –качество продукта; З – материальные, временные, энергетические и психические затраты. 2. Безопасность труда.

Охрана труда гарантирована совокупностью правовых норм, устанавливающих систему мероприятий непосредственно направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. 3. Обеспечение условий для развития личности трудящегося в процессе труда.

Основным путем ее достижения служит постепенное органическое соединение физического и умственного труда в производственной деятельности.

Ориентация эргономистов, проектировщиков СЧТС на человека – оператора, развитого в интеллектуальном, нравственном, волевом отношениях, является залогом формирования личности трудящегося.

Состав эргономики: 1. Антропометрический регламентирует соответствие машины размерам и форме тела работающего человека, подвижности частей тела и другим параметрам. Его единичные показатели обеспечивают рациональную и удобную позу, правильную осанку, оптимальную хватку рукояток и т.д. 2. Генетические условия жизнедеятельности и работоспособности человека при его взаимодействии с СЧТС. Он предполагает создание на рабочем месте нормальных метеорологических условий микроклимата и ограничение воздействия вредных факторов внешней среды.

Групповой показатель составляют единичные показатели освещенности, вентилируемости, температуры, влажности, давления, запыленности, радиации, шума, вибрации, гравитационной перегрузки и ускорений, силы электромагнитных излучений.

Превышение допустимых пределов по этим показателям может угрожать жизни и здоровью человека-оператора, вызывать «трудные» психические состояния, снижающие его работоспособность.

Оптимальная температура окружающей среды для работы человека является 18°С. 3. Физиологический и психофизиологический, характеризуют те эргономические требования, которые определяют соответствие СЧТС силовым, скоростным, энергетическим, зрительным, слуховым, осязательным, обонятельным возможностям и особенностям человека. 4. Психологический, отражает соответствие машины возможностям и особенностям восприятия, памяти, мышления, закрепленным и вновь формируемым навыкам работающего человека, степени и характеру группового взаимодействия, опосредования межличностных отношений содержанием совместной деятельности по управлению СЧТС. Механизм действия температурного фактора окружающей среды и его эргономическая характеристика.

Действие температурного фактора окружающей среды на человека обусловлено наличием функциональных систем терморегуляции производством тепловой энергии в организме, постоянным тепловым обменом организма с окружающей средой, целенаправленным применением человеком в своей повседневной жизни и деятельности средств популяции теплообмена.

Температура внутренней среды человека поддерживается на уровне около 37°С. Отклонение температуры тела человека за пределы ниже 25 и выше 43°С несовместимо с жизнью. При температуре выше 43°С начинается денатурация белка. При температуре ниже 25°С интенсивность обменных процессов, прежде всего в нервных клетках, снижается до необратимого уровня.

Сохранение и последующее восстановление жизненно важных функций при более низких температурах тела возможно лишь с помощью применения специальных мер. В функциональную систему терморегуляции организма входят терморецепторы кожи, верхних дыхательных путей, пищеварительного тракта, связанные с нервными центрами. Они связаны с центрами регуляции сердечно сосудистой, дыхательной и выделительных систем организма.

Взаимодействие организма человека с окружающей средой осуществляется постоянно как процесс теплового обмена. В результате метаболизма в организме продуцируется тепло. Эта тепловая энергия используется для поддержания необходимого уровня интенсивности процессов метаболизма при всех проявлениях жизненной активности.

Тепловой обмен организма с внешней средой может осуществляться путем излучения, конвекции (потеря или получение тепла телом от воздушного и водного потока, обтекающего тело), кондукции (проведение через соприкосновение поверхностей) и испарения.

Тепловая энергия в организме производится в основном (на 95%) за счет протекания сложных биохимических реакций, в которых исходным сырьем являются вещества, содержащиеся в пище. В комфортных условиях при отсутствии физической нагрузки для нормального осуществления жизненно важных функций в организме человека должно производиться 1700 – 1800 ккал тепла в сутки или примерно 73 ккал/ч. Это так называемые основные энергозатраты организма взрослого человека средних лет. Они не могут быть ниже без нарушения нормальной жизнедеятельности организма. При выполнении работы в организме должно продуцироваться большее количество тепла.

Работа, при которой энергозатраты организма составляют не более 2500 ккал, оценивается как легкая.

Работа с энергозатратами организма около 5000 ккал в сутки является очень тяжелой. Для нормальной теплопродукции организма человека должен быть обеспечен пищей, калорийность которой в суточном рационе примерно на 20% перекрывает энергозатраты организма.

Недостаток пищи как энергоносителя приводит к истощению организма, быстрой утомляемости, снижению работоспособности и качества работы, понижению устойчивости организма к воздействию неблагоприятных условий среды, в том числе температурных. В процессе выполнения работы нередко имеет место кратковременная потеря сознания («голодный обморок»). Тяжелые случаи дистрофии могут привести к необратимым изменениям в обменных процессах, в состоянии отдельных органов и тканей организма. При недостаточном энергетическом (пищевом) обеспечении вся регуляционная система организма стремится поддержать температурное постоянство внутренней среды и протекании обменных процессов за счет питательных веществ некоторых тканей организма (прежде всего мышечной). Это может в течение какого-то времени обеспечивать необходимый тепловой баланс.

Неблагоприятные температурные воздействия в таком случае создают чрезвычайно тяжелые условия для терморегуляции.

Энергопродукция организма изучается с помощью методов калориметрии.

Комфорт температурных условий оценивается здоровым человеком в зависимости от условий микроклимата (температура окружающей среды, интенсивность, тепловой и холодовой радиации, влажность, скорость движения и давления воздуха) и интенсивности работы.

Ощущение тепловой комфортности может существенно зависеть от климатических условий, свойств одежды человека и его и его функционального состояния в данный момент времени. Так в покое или при легкой работе ощущение тепловой комфортности создается при температуре около 21°С, относительной влажности около 60% к скорости движения воздуха не более 0,2 м/с, если отсутствуют достаточно мощные источники теплового и холодового излучения. При тяжелой работе и тех же значениях скорости движения воздуха ощущение тепловой комфортности соответствует при температуре около 15°С. Значения относительной влажности воздуха в пределах 40 – 60% наиболее благоприятных стабильных оптимальных температурных условиях.

Повышение влажности воздуха усиливает неприятные ощущения при высоких и низких температурах воздуха.

Уменьшение относительной влажности до 20% несколько расширяет зону теплового комфорта как при повышении и при понижении температуры воздуха. Это объясняется тем, что при пониженной влажности повышение температуры воздуха приводит к возрастанию теплоотдачи за счет более интенсивного испарения пота с поверхности тела. При пониженных температурах низкая влажность воздуха несколько уменьшает теплоотдачу в силу снижения его теплопроводности. III. Содержание вредных веществ в воздухе. При выполнении трудовых обязанностей человек подвергается воздействию окружающей воздушной среды.

Наличие в воздухе рабочей зоны пыли, вредных веществ, неблагоприятные параметры воздушной среды влияют на самочувствие человека и могут привести к профессиональным заболеваниям.

Состав воздуха в рабочей зоне должен систематически контролироваться на содержание в нем паров, газов и пыли. Для защиты от воздействия вредных паров, газов и пыли производственные процессы механизируются и автоматизируются, совершенствуются технологические процессы, оборудование, широко применяется герметизация. В местах выделения паров, газов, скопления пыли устраивается местная вытяжная вентиляция для отсоса вредных веществ.

Работающие снабжаются индивидуальными средствами защиты: комбинезонами, очками, респираторами или противогазами.(смотри таблицу№3). В современном производстве находит применение более 50 тысяч химических соединений, большинство из которых синтезировано человеком и не встречается в природе.

Изучение потенциальной опасности вредного воздействия химических веществ на живые организмы являются предметом химикобиологической науки – токсикологии.

Токсикология изучает механизмы токсического действия химических веществ, диагностику, профилактику и лечение отравлений.

Вредное вещество, т.е. химический элемент или соединение, вызывающее заболевание организма, является центральным понятием токсикологии. область токсикологии, изучающая действие вредных веществ, встречающихся в производственных условиях, называется промышленной токсикологией. В промышленности вредные вещества находятся в газообразном состоянии, жидком и твердом состояниях. Они способны проникать в организм человека через органы дыхания, пищеварения или кожу.

Вредное действие химических веществ определяется как свойствами самого вещества (химическая структура; физически – химические средства, количество попавшего в организм доза или концентрация, сочетание вредных веществ, находящихся в организме); так и особенностями организма человека (индивидуальная чувствительность к химическому веществу, общее состояние здоровья, возраст, условия труда). По токсическому (вредному) эффекту воздействия на организм человека химические вещества разделяют на: · Общетоксические химические вещества (углеводороды, спирты, анилин, сероводород, синильная кислота и ее соли, соли ртути, хлорированные углеводороды, оксид углерода) вызывают расстройства нервной системы, мышечные судороги, нарушают структуру ферментов, влияют на кроветворные органы, взаимодействуют с гемоглобином. · Раздражающие вещества (хлор, аммиак, диоксид серы, туманы кислот, оксиды азота и др.) воздействуют на слизистые оболочки, верхние и глубокие дыхательные пути. · Сенсибилизирующие вещества (органические азокрасители, диметиламиноазобензол и другие антибиотики) повышают чувствительность организма к химическим веществам, а в производственных условиях приводит к аллергическим заболеваниям. · Канцерогенные вещества (бензаперин, асбест, нитроазосоединения, ароматические амины и др.) вызывают развитие всех видов раковых заболеваний. Этот процесс может быть отдален от момента воздействия вещества на годы и даже десятилетия. · Мутагенные вещества (этиленамин, окись этилена, хлорированные углеводороды, соединения свинца и ртути и др.) оказывают воздействие на неполовые(соматические) клетки, входящие в состав всех органов и тканей человека, а также на половые клетки(гаметы). Воздействие мутагенных веществ на соматические клетки вызывают изменения в генотипе человека, контактирующего с этими веществами. Они обнаруживаются в отдельном периоде жизни и проявляются в преждевременном старении, повышении общей заболеваемости, злокачественных новообразований. При воздействии на половые клетки мутагенное влияние сказывается на последующее поколение, иногда в очень отдаленные сроки. · Химические вещества, влияющие на репродуктивную функцию человека (борная кислота, аммиак, многие химические вещества в больших количествах), вызывают возникновение врожденных пороков развития и отклонений от нормальной структуры у потомства, влияют на развитие плода в матке и послеродовое развитие, и здоровье потомства.

Биологическое действие химических веществ на организм человека изменяет его гомеостаз, т.е. способность организма к авторегуляции при изменении окружающей среды.

Воздействие вредного вещества может вызывать не только изменение определенных параметров биологического объекта, но и повреждение систем регулирования гомеостаза, т.е. нарушение. Для сохранения гомеостаза в процессе эволюции выработалась специальная система биохимической детоксикации. При относительно малых воздействиях вредных веществ нарушение гомеостаза не происходит.

Коэффициент возможного ингаляционного отравления (КВИО) – отношение максимально достигаемой концентрации вредного вещества в воздухе при 20°С к средней смертельной концентрации вещества для мышей.

Предельно допустимая концентрация вредного вещества в воздухе рабочей зоны ПДК – такая концентрация вещества в воздухе рабочей зоны, которая при ежедневной работе в течение 8часов или другой продолжительности, но не более 40часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не может вызывать заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными исследования в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Количественные значения токсикологических параметров химических веществ в национальной системе стандартов безопасности труда представлены в таблице№5. Согласно ГОСТ 12.1.007 – 76 «ССБТ. Вредные вещества.

Классификация и общие требования безопасности» по степени воздействия на организм вредные вещества подразделяются на четыре класса опасности: 1) чрезвычайно опасные; 2) высоко опасные; 3) умеренно опасные; 4) малоопасные; IV. Метеорологические условия на предприятиях.

Самочувствие и работоспособность человека зависят от метеорологических условий окружающей среды.

Метеоусловия включают в себя температуру, относительную влажность, скорость движения воздуха и тепловое излучение. Эти факторы влияют на теплообмен в организме человека.

Оптимальные метеоусловия поддерживают тепловое равновесие между человеком и окружающей средой.

Нарушение теплового баланса приводит к повышению температуры тела, в тяжелых случаях может быть тепловой удар.

Согласно ГОСТ 12.1.005-76 существуют оптимальные и допустимые нормы температуры, влажности и скорости движения воздуха, (смотри таблица№4) Температура воздуха определяется обычным термометром, но, если в помещении есть источники теплового излучения, температура измеряется парным ртутным термометром.

Влажность воздуха определяется психрометрами, гигрометры, а для записи гигрографы.

Скорость движения воздуха измеряется с помощью анемометров. Для поддержания нормальных метеорологических условий используются отопление и вентиляция. Чаще используют центральные системы отопления (водяные, паровые, воздушные), которые обеспечивают равномерное нагревание воздуха и должны быть взрыво - и пожаробезопасными, не загрязнять воздух. Для защиты отапливаемых помещений от утечки тепла применяют тепловые завесы.

Вентиляция – обмен воздуха, обеспечивающий удаление вредных паров, газов, пыли и поддерживающий определенные метеорологические условия в производственном помещении.

Количество воздуха, которое необходимо подавать в производственном помещении, определяется расчетным путем с учетом концентрации вредных веществ, избытка тепла и влаги.

Вентиляция может быть естественной, механической и смешанной.

Естественная вентиляция происходит в результате разности температур и плотностей наружного более холодного воздуха и теплого воздуха помещений.

Воздухообмен осуществляется через окна, форточки, фрамуги или специальные отверстия, соединенные с вентиляционными каналами, проложенными в стенах зданий.

Вентиляционные каналы выводятся на крышу зданий и снабжаются дефлекторами – устройствами, которые увеличивают тягу в канале. Виды вентиляции: 1.Приточная вентиляционная система нагнетает чистый воздух в помещение. 2.Вытяжная вентиляция удаляет загрязненный воздух из производственных помещений через воздуховоды. 3.Приточно-вытяжная вентиляция. 4.Местная вентиляция обеспечивает обмен воздуха непосредственно на рабочем месте. (Она может быть приточной и вытяжной). 5.Кондицирование воздуха – наиболее совершенный вид. С помощью кондиционеров в производственных помещениях поддерживается комфортный микроклимат, т.е. постоянная температура, относительная влажность и подвижность воздуха. V. Влияние освещенности производственных помещений на работоспособность человека.

Освещение рабочих мест оказывает большое влияние на работоспособность человека.

Недостаточное освещение, а также чрезмерная яркость, пульсации света, изменение цвета освещаемых предметов вызывают утомление не только зрения, но и общее. При резком переходе от яркого освещения к слабому или наоборот человек испытывает ощущение ослепленности.

Требуется несколько минут, чтобы человеческий глаз мог приспособиться к новым условиям. Все это может привести к аварийным ситуациям и травматизму.

Освещение предприятий: 1. Естественный свет проникает в производственное помещение через оконные проемы, прозрачные потолочные покрытия, стены и перегородки.

Солнечный свет оказывает благоприятное психологическое воздействие на человека.

Использование естественного света в производственных помещениях оценивается коэффициентом естественной освещенности е(к.е.о.), представляющим собой отношение(%) освещенностей внутри и вне помещения: е=( 2.Искуственное освещение применяется в тех случаях, когда для обеспечения работы или прохода людей, проезда транспорта естественной освещенности недостаточно в данное время суток или она отсутствует (подвалы, фотолаборатории). Искусственное освещение может быть общим, местным и комбинированным.

Комбинированное освещение – сочетание общего и местного освещения.

Местное освещение концентрирует световой поток непосредственно на рабочих местах.

Система общего освещения предназначена для освещения всего помещения, поэтому светильники располагаются под потолком. Они могут быть размещены и создавать равномерный световой поток или локализовано над какой-либо группой оборудования, создавая повышенную освещенность определенных рабочих мест.

Местное освещение применяется для освещения рабочих поверхностей при использовании местного освещения можно менять направление светового потока и освещать наклонные и вертикальные поверхности. Для общего освещения производственных помещений используется люминесцентные лампы, так как спектральный состав излучаемого ими света наиболее близок к естественному свету, и они более экономичны. Выбор типа светильников, их взаимного расположение должен основываться на принципе создания достаточной освещенности на рабочих местах. В ВСН 122-77 приведены нормы освещенности, установленные для помещений и рабочих мест предприятий связи.(таблица №4) Кроме рабочего освещения, обеспечивающего нормальную работу в обычных условиях, на предприятиях связи организуется аварийное освещение, которое обеспечивает выполнение работ при отключении рабочего освещения, а также безопасную эвакуацию людей. Для поддержания освещенности в заданных пределах светильники должны систематически очищаться от пыли.

Перегоревшие лампы должны своевременно заменяться. Для оценки работы осветительной сети контролируется уровень освещенности, создаваемый на рабочих местах. VI. Воздействие шума и вибраций на человека. Шум представляет собой звуковые колебания, различные по амплитуде и частоте. Шум может быть механического, аэродинамического, гидродинамического и электромагнитного происхождения.

Механический шум возникает вследствие ударов, колебаний отдельных деталей и оборудования в целом.

Источником аэродинамического шума являются газы, гидродинамический шум возникает при движении воды и других жидкостей.

Электромагнитный шум появляется при воздействии переменных магнитных сил электромеханические устройства. Шум на предприятиях связи возникает во время работы электрических машин, силовых трансформаторов, телеграфных аппаратов, почтообрабатывающих машин, вентиляционных установок и т.д. Шум можно характеризовать спектральным составом и интенсивностью.

Человеческое ухо воспринимает звуки в диапазоне от 16Гй до 20кГц. Звуки с частотой ниже 16 Гц называют инфразвуками, звуки с частотой выше 20 кГц – ультразвуками. Они также оказывают влияние на организм человека.

Человек начинает воспринимать шум как звук, если его интенсивность будет превышать минимальный предел, называемый порогом слышимости.

Воздействие шума может привести к снижению чувствительности слуховых органов, временному повышению порога слышимости (после некоторого отдыха слух восстанавливается). Постоянное же воздействие шума приводит к необратимым изменениям в слуховом аппарате, профессиональному заболеванию – тугоухости. Шум также действует на нервную и сердечно-сосудистую системы, вызывая изменение кровяного давления и расширение зрачка.

Расширение зрачка приводит к снижению остроты зрения, что нежелательно для людей, выполняющих точную работу. Шум уменьшает разборчивость устной речи, действует на психику человека, вызывая неприятные ощущения, ослабляет внимание. По этим причинам создается обстановка, способствующая возникновению несчастных случаев и снижению производительности труда. Чем выше уровень шума, тем более сильное воздействие оказывает он на организм человека. Шум с уровнем звукового давления 120-130 дБ создает ощущение боли. VII. Воздействие электромагнитных излучений на человека.

Спектр электромагнитного излучения природного и техногенного происхождения, оказывающих влияние на человека, как в условиях быта, так и в производственных условиях, имеет диапазон волн от тысяч километров (переменный ток) до триллионной части миллиметров (космические энергетические лучи). Характер воздействия на человека электромагнитного излучения в разных диапазонах различен. В связи с этим значительно различаются и требования к нормированию различных диапазонов электромагнитного излучения. В производственных условия на работающего оказывает воздействие широкий спектр электромагнитного излучения.

Электромагнитное поле (ЭМП) диапазона радиочастот. Оно обладает свойствами нагревать материалы, распространять в пространстве и отражать от границы раздела двух сред, взаимодействовать с веществом и делают использование ЭМП диапазона радиочастот весьма полезным и перспективным в промышленности, науке, технике, медицине.

Источником ЭМП являются приборы, применяемые в промышленности для индукционного нагрева металлов и полупроводников (применяется в закалке и отпуске деталей), а также приборы диэлектрического нагрева, применяемые для сварки синтетических материалов, прессовки синтетических порошков.

Свойства электромагнитных волн распространяться в пространстве и отражаться от границы раздела сред широко используют в таких областях, как радиосвязь, телевидение, радиолокация, дефектоскопия и других.

Биологическое действие ЭМП радиочастот характеризуется тепловым действием и нетепловым эффектом. Под тепловым действием подразумевается интегральное повышение температуры тела или отдельных его частей при общем и локальном облучении.

Нетепловой эффект связан с переходом электромагнитной энергии в объекте в нетепловую форму энергии (молекулярное резонансное истощение, фитохимическая реакция и др.). Чем меньше энергия электромагнитного излучения, тем выше тепловой эффект, который он производит. По своим биофизическим свойствам ткани организма неоднородны, поэтому может возникнуть неравномерный нагрев на границе раздела с высоким и низким содержанием воды, что определяет высокий и низкий коэффициент поглощения энергии. Это может привести к образованию стоячих волн и локальному перегреву ткани, особенно с плохой терморегуляцией (хрусталик, желчный пузырь, кишечник, семенники). Нормирование воздействия электромагнитного излучения радиочастот.

Оценка воздействия ЭМИ РЧ на человека согласно СаНПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 осуществляется по следующим параметрам: По энергетической экспозиции, которая определяется интенсивностью ЭМИ РЧ и временем его воздействия на человека.

Энергетическая экспозиция за рабочий день (рабочую смену) не должна превышать значений, указанных в таблице№6. По значениям интенсивности ЭМИ РЧ; такая оценка применяется для лиц, работа или обучение которых не связаны с необходимостью пребывания в зонах влияния источников ЭМИ РЧ. Предельно допустимые уровни ЭМИ РЧ должны, как правило, определяться, исходя из предложения, что воздействие имеет место в течение всего рабочего дня.

Сокращение продолжительности воздействия должно быть подтверждено технологическими распорядительными документами и результатами хронометража.

Лазерное излучение. Это излучение формируется в оптических квантовых генераторах (лазерах) и представляет собой оптическое когерентное излучение, характеризующееся высокой направленностью и большой плотностью энергии.

Главный элемент лазера, где формируется излучение, - активная среда, для образования которой используют: воздействие света нелазерных источников, электрический разряд в газах, химические реакции, бомбардировку электрическим пучком и другие методы «накачки». Лазеры получили широкое применение в научных исследованиях, в практической медицине, а также в технике, при исследовании внутренней структуры вещества, разделении протонов, термоядерном синтезе, термообработке, сварке, резке, при изготовлении отверстий малого диаметра – микроотверстий и др.

Биологическое действие лазерного излучения зависит от энергии излучения Е, энергии импульса, плотности мощности, времени облучения, длины волны, длительности импульса, частоты повторения импульсов, потока излучения, поверхностной плотности излучения, интенсивности излучения.

Основные энергетические характеристики лазерного излучения приведены в таблице№7. Под воздействием лазерного излучения нарушается жизнедеятельность, как отдельных органов, так и организма в целом. При воздействии лазерного излучения на организм различают три стадии: физическую, физико-химическую, химическую. На физической стадии происходит нагревание вещества, преобразование энергии электромагнитного излучения в механические колебания, ионизация атомов и молекул, возбуждение и переход электронов с валентных уровней в зону проводимости, рекомбинация возбужденных атомов и др. при взаимодействии непрерывного лазерного излучения преобладает в основном тепловой механизм действия, в результате которого происходит свертывание белка, а при больщих мощностях – испарение биоткани. На физико-химической, из ионов и возбужденных молекул образуются свободные радикалы, обладающие высокой способностью к химическим реакциям. На химической, свободные радикалы реагируют с молекулами веществ, входящих в состав живой ткани, и при этом возникают те молекулярные повреждения, которые в дальнейшем определяют общую картину воздействия лазерного излучения на облучаемую ткань и организм в целом.

Лазерное излучение представляет опасность главным образом для тканей, которые непосредственно поглощают излучение.

Длительное действие лазерного излучения видимого диапазона на сетчатку глаза (не намного меньше порога ожога) может вызвать необратимые изменения в ней, а в диапазоне близкого инфракрасного излучения может привести к помутнению хрусталика глаза.

Клетки сетчатки, как и клетки центральной нервной системы, после повреждения не восстанавливаются.

Действие лазерного излучения на кожу в зависимости от первоначальной поглощенной энергии приводит к различным поражениям: от легкой эритемы (покраснения) до поверхностного обугливания, образования глубоких дефектов кожи.

Инфракрасное излучение(ИКИ). Это – тепловое излучение, представляющее собой невидимое электромагнитное излучение с длиной волны от 0,76 до 420 мкм и обладающее волновыми и световыми свойствами.

Источником инфракрасного излучения является любое нагретое тело.

Степень инфракрасного излучения характеризуется следующими основными законами, используемыми для оценки гигиенического нормирования.

Конституционное (государственное) право России

Маркетинг, товароведение, реклама

Психология, Общение, Человек

Менеджмент (Теория управления и организации)

Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика

Педагогика

Юридическая психология

Бухгалтерский учет

Искусство

Банковское дело и кредитование

Уголовный процесс

Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство

Экономика и Финансы

Политология, Политистория

Программное обеспечение

Социология

История

Литература, Лингвистика

Уголовное право

Международные экономические и валютно-кредитные отношения

Техника

Материаловедение

Религия

Культурология

Физика

Физкультура и Спорт

География, Экономическая география

Философия

Программирование, Базы данных

Экскурсии и туризм

Компьютерные сети

Сельское хозяйство

Гражданская оборона

Теория государства и права

Геология

Медицина

Биология

Нероссийское законодательство

Разное

Экономико-математическое моделирование

Химия

Охрана природы, Экология, Природопользование

Технология

Астрономия

Металлургия

Земельное право

Ветеринария

Транспорт

Математика

Военное дело

Конституционное (государственное) право зарубежных стран

Компьютеры и периферийные устройства

Военная кафедра

История отечественного государства и права

Муниципальное право России

Налоговое право

Таможенное право

Геодезия, геология

Право

Москвоведение

История экономических учений

Государственное регулирование, Таможня, Налоги

Банковское право

Музыка

Компьютеры, Программирование

Международное право

Семейное право

Радиоэлектроника

Финансовое право

Биржевое дело

Архитектура

История государства и права зарубежных стран

Историческая личность

Российское предпринимательское право

Гражданское право

Правоохранительные органы

Ценные бумаги

Криминалистика и криминология

Гражданское процессуальное право

Трудовое право

Административное право

Страховое право

Геодезия

Экологическое право

Пищевые продукты

Здоровье

История политических и правовых учений

Подобные работы

Положение о премирование: разработка и применение

echo "Система премирования работников организации может быть установлена в: - коллективных договорах, - соглашениях, - локальных нормативных актах или - трудовых договорах. Как правило, премии являютс

Правовая культура самозащиты работниками трудовых прав

echo "Следовательно, почти в каждом втором случае в действиях работодателей отсутствовали нарушения требований трудового законодательства, однако работники все равно жаловались. Причем количество так

Аттестации гражданских государственных и муниципальных служащих

echo "Следует заметить, что относительное разнообразие определений аттестации можно обнаружить лишь в специальной юридической литературе, посвященной рассматриваемой проблематике, в то время как закон

Защита персональных данных

echo "Персональные данные работника относятся к категории документированной информации, т. е. к информации, зафиксированной на материальном носителе с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать. Кр

Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров

echo "Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина. Новое содержание получило в ней и тр

Коллективные трудовые споры

echo "Исследование теоретического аспекта этой проблемы чрезвычайно актуально, так как применение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров продолжает вызывать растущее неудов

Информирование работников о состоянии условий труда

echo "Список литературы: 1. Правило по охране труда на радиопредприятиях,, 1995; 2. Эргономика, А.А.Крылов, Г.В.Суходольский. 3. Охрана труда на предприятиях связи, Л.Г.Шокина 4. Безопасность жизнедея